Conversazioni generali

Gli argomenti che generalmente compaiono nelle discussioni di gruppo, nelle interviste, nei concorsi per la declamazione e nelle tavole rotonde sono per lo più correlati ad attualità, questioni sociali o argomenti di interesse globale. Tuttavia, negli ultimi tempi, è stato anche osservato che gli argomenti nei concorsi di scrittura di saggi e nei cicli di scrittura di articoli del processo di selezione delle scuole B sono incentrati su argomenti astratti che liberano l'immaginazione dei candidati.

In uno degli esami XAT, l'esame di ammissione condotto dal principale istituto, Xavier Labor Relations Institute, l'argomento del saggio ruotava attorno alla bellezza. Nel 1996, l'argomento del saggio in XAT era“There Is No Right Way of Doing a Wrong Thing”. In questi casi, lo scrittore è libero di immaginare situazioni, inventare idee da diversi ambiti della vita ed essere creativo con l'argomento.

Il dilemma dell'argomento non astratto

Mentre gli argomenti astratti sono i preferiti dai reclutatori che intervistano candidati per lavori legati alle operazioni, i relatori che reclutano per posizioni manageriali tendono a sottolineare argomenti non astratti e seri. Gli argomenti generalmente ruotano attorno a questioni sociali, ambientali e politiche, in cui il candidato deve sostenere le sue dichiarazioni con fatti e cifre. La discussione non ha molto spazio per pensieri creativi, a meno che ovviamente non sia uno scenario ipotetico.

Nelle discussioni di gruppo, si osserva normalmente che gli argomenti sono un mix and match di argomenti seri e astratti. Agli oratori può essere assegnato qualsiasi argomento e la conclusione non ha sempre importanza. Tuttavia, nelle discussioni di lavoro, l'obiettivo è quello dialways reach a conclusion.

Affrontare il problema

Per coprire queste due aree, biforcheremo la nostra discussione e questo tutorial toccherà prima la preparazione per argomenti seri o non astratti. L'altra metà sarà dedicata ad argomenti astratti. Si noti che le tecniche per argomenti astratti e argomenti non astratti a volte sono intercambiabili. C'èno hard and fast ruleaderire a un'unica tecnica per ciascuno dei due diversi tipi di argomenti. Il compito da svolgere è generare idee e distinguersi dalla massa di fronte a un argomento.

È importante notare che possono esserci anche molte altre classificazioni di argomenti. Tuttavia, per motivi di semplicità e per coprire tutti i tipi di argomenti con un numero minimo di ombrelli, discuteremo solo di due tipi di argomenti: vale a dire. non astratto e astratto.