Motivazioni imprenditoriali
La motivazione è la forza trainante all'interno delle persone che le porta ad agire nel modo in cui lo fanno. Le motivazioni imprenditoriali sono passaggi necessari per convincere gli individui a diventare imprenditori. Gli studiosi hanno condotto varie ricerche sulle motivazioni imprenditoriali e hanno escogitato diversi fattori che motivano le persone a diventare imprenditori.
Il problema standard con il concetto di "motivazione imprenditoriale" è che molti studiosi non sono d'accordo su tutte le caratteristiche speciali che gli imprenditori dovrebbero possedere per funzionare come imprenditori. In effetti, ci sono stati casi in cui gli imprenditori di successo non sono stati trovati in possesso di molte o tutte le caratteristiche speciali individuate dagli esperti per diventare imprenditori di successo.
Quindi, gli studiosi ora identificano un insieme di diverse motivazioni umane che influenzano il processo imprenditoriale e hanno concluso che gli spiriti imprenditoriali non sono solo il risultato dell'azione umana. Anche fattori esterni, come l'economia, la disponibilità di capitale aziendale, i concorrenti e le normative governative, sono fattori importanti nell'imprenditorialità.
Fattori non motivazionali che influenzano l'imprenditorialità
Ci sono molti fattori non motivazionali che influenzano anche l'imprenditorialità. Alcuni dei più importanti di loro sono i seguenti:
- Ambiente di lavoro insoddisfacente
- Transizione di carriera indesiderata
- Influenze di attrazione positiva
Oltre a queste, ci sono molte altre caratteristiche come:
- Azienda familiare fondata
- Childhood
- Ambiente familiare
- Education
- Age
- Storia del lavoro
Alcuni dei fattori più importanti alla base dell'imprenditorialità sono:
- Un desiderio di applicare pensieri innovativi
- Un desiderio di funzionamento indipendente
- Un desiderio di indipendenza finanziaria
- Un desiderio di raggiungere obiettivi personali
Necessità di successo
Gli imprenditori si rendono conto che dovrebbero impegnarsi in attività o compiti in cui devono condividere un alto grado di responsabilità individuale per i risultati. Quindi, hanno bisogno di abilità e sforzi individuali per progettare piani che hanno un rischio moderato o inferiore a moderato.
In poche parole, questi individui sanno come affrontare le situazioni in cui possono ottenere risultati attraverso i loro sforzi. Sanno anche che l'utilità effettiva delle risorse disponibili li aiuta a raggiungere obiettivi difficili attraverso un meccanismo di feedback tempestivo e trasparente.
Propensione all'assunzione di rischi
La propensione al rischio è una delle caratteristiche più eminenti nel mondo dell'imprenditorialità. È definita come la volontà di assumersi rischi moderati.
Questa influenza motivazionale sull'imprenditorialità è il risultato della necessità di ottenere risultati poiché le persone con un elevato bisogno di risultati sono sempre disposte ad assumersi rischi moderati.
Questo perché le attività con rischio moderato sono sia impegnative che realizzabili allo stesso tempo. Ciò mantiene le persone interessate alla potenziale redditività dell'impresa, motivandole anche ad assumersi un rischio calcolato.
Tolleranza per ambiguità
Un imprenditore è qualcuno che sta portando la propria visione in un mondo in cui un'idea del genere non è mai esistita. Deve rendersi conto che ci saranno molte scappatoie nella sua idea che potrebbero metterlo nelle zone grigie mentre spiega il suo concetto agli altri.
Un imprenditore deve essere completamente preparato a gestire domande difficili sulle sue idee perché le persone devono sentirsi rilassate e certe che un'idea è buona prima di investire in essa. Un imprenditore deve avere una buona dose di tolleranza per l'ambiguità.