Competenze imprenditoriali - Introduzione
Molti osservatori del settore hanno dibattuto sull'origine dell'imprenditorialità. Il fatto da notare qui è che la maggior parte degli studiosi che discutono l'origine dell'imprenditorialità sono economisti o storici. Il forum comune accetta che il concetto di "imprenditore" derivi dal concetto franceseentreprendre, che corrisponde strettamente al concetto inglese di condotta aziendale; in questo senso - "intraprendere". Dal punto di vista aziendale, intraprendere significa semplicemente avviare un'impresa.
La teoria dell'imprenditorialità è cambiata nel corso di diversi decenni di crescita aziendale e ha ricevuto numerose definizioni e caratteristiche da diversi studiosi, che ritengono che alcune qualità siano comuni alla maggior parte degli imprenditori. Le basi dell'imprenditorialità si basano sull'economia e su altre discipline simili come storia, politica, istruzione, cultura, esperienza e networking.
Schumpeter(Joseph Alois Schumpeter, che era un economista e scienziato politico americano di origine austriaca) ha detto che l'unione di varie teorie disparate forma un insieme generalizzato di capacità e linee guida per l'imprenditorialità. Ha quindi elencato le caratteristiche degli imprenditori come indicato di seguito:
- Risk-Bearers
- Coordinatori e organizzatori
- Gap-Fillers
- Leaders
- Innovators
- Imitatori creativi
Ammette che sebbene queste caratteristiche non siano le uniche, ma aiutano molto a spiegare perché alcune persone diventano imprenditori mentre altre no.
Cos'è l'imprenditorialità?
Ci sono molti significati del termine "imprenditorialità". Dopo aver discusso attentamente tutti quelli disponibili, possiamo concludere che l'imprenditorialità è un sistema di attività operativa in cui vengono sfruttate le opportunità esistenti nell'ambito di un mercato.
Il lavoro autonomo richiede che tutte le opportunità disponibili all'interno del sistema economico vengano utilizzate nella creazione e nel funzionamento di nuove organizzazioni. Un potenziale imprenditore dovrebbe mostrare l'interesse a cercare opportunità di investimento nel mercato, in modo da poter gestire con successo l'impresa sulla base delle opportunità identificabili.
Pertanto, passando attraverso le responsabilità di cui sopra di un imprenditore, il termine `` imprenditorialità '' è stato finalmente definito come una funzione che copre molteplici funzioni come:
- Organizzazioni edili.
- Fornire lavoro autonomo
- Utilizzo delle risorse disponibili
- Innovazione applicata al nuovo concetto
- Riunire più fattori di produzione in modo tangibile.
- Identificare e sfruttare le opportunità di business all'interno del mercato disponibile.
Chi è un imprenditore?
Gli imprenditori sono uomini d'affari in grado di rilevare e percepire la disponibilità di opportunità di business in un determinato scenario. Utilizzeranno quindi queste opportunità per creare nuovi prodotti impiegando nuovi metodi di produzione in diversi mercati. Funzioneranno anche in modi diversi utilizzando varie risorse che daranno loro profitto.
È importante notare che, sebbene la maggior parte delle attività imprenditoriali inizi in piccolo, i proprietari di tali attività non devono necessariamente essere proprietari di piccole dimensioni. Potrebbero infatti essere grandi imprenditori, che prima provano a testare le acque prima di investire molto tempo nel business. I proprietari di piccole imprese temono il rischio, ma gli imprenditori di successo sono molto innovativi e sanno come operare in modo redditizio in un ambiente imprenditoriale, anche se il rischio è molto alto.
In effetti, l'innovazione è la linfa vitale di qualsiasi tipo di imprenditore; questo è uno degli strumenti che li aiuta a ottenere un vantaggio sugli attori affermati del mercato. Gli imprenditori sono, quindi, definiti come "individui o gruppi di individui che svolgono attività imprenditoriali basate sui loro approcci innovativi per risolvere problemi reali".
Chi è un imprenditore?
Ci sono molte situazioni possibili in cui un potenziale imprenditore non ha la possibilità di stabilire o finanziare la propria attività ed è costretto a lavorare in un'organizzazione. In questo caso vengono definiti "Imprenditori", ovvero imprenditori all'interno di un'organizzazione. Questi individui sono anche imprenditori perché non condividono la tipica relazione di “datore di lavoro dipendente” con i loro capi; invece, operano proprio come collaboratori e sono trattati come visionari nell'organizzazione.
A volte, tali individui stessi non sono consapevoli del loro talento e delle loro abilità nascoste. L'organizzazione ha bisogno di identificare queste persone di talento e quindi incoraggiare queste persone a esercitare le loro capacità imprenditoriali a beneficio dell'organizzazione, altrimenti tali persone alla fine si sentiranno frustrate per la vita di routine e lasceranno l'organizzazione o avvieranno la propria attività per perseguire le proprie idee.
In che modo un imprenditore differisce da un imprenditore?
Un imprenditore è una persona che intraprende un'impresa attraverso un modello di business di avvio e cerca di crearlo. Ciò viene fatto correndo il rischio di riunire i fattori di produzione per affrontare una causa e trarne profitto allo stesso tempo.
Un imprenditore, d'altra parte, tenderà a lavorare all'interno di un'organizzazione esistente per perseguire lo sfruttamento delle opportunità di business, in assenza di capitale aziendale disponibile, infrastrutture o una chiara direzione.
Chi è un Technopreneur?
Proprio come gli imprenditori e gli intraprenditori, abbiamo anche un "imprenditore tecnologico", che è un individuo interessato a portare innovazioni tecnologiche complete e quindi utilizzare la stessa tecnologia per costruire un impero commerciale di successo.
Un imprenditore tecnologico è prima un technological innovator e poi un uomo d'affari che vuole creare lavoro autonomo e altre opportunità di lavoro attraverso le sue innovazioni tecnologiche.