Imprenditorialità - Introduzione

L'imprenditorialità è l'arte di avviare un'impresa, fondamentalmente una startup che offre prodotti, processi o servizi creativi. Possiamo dire che è un'attività ricca di creatività. Un imprenditore percepisce tutto come un'opportunità e mostra pregiudizi nel prendere la decisione di sfruttare l'occasione.

Un imprenditore è un creatore o un designer che progetta nuove idee e processi aziendali in base alle esigenze del mercato e alla propria passione. Per essere un imprenditore di successo, è molto importante avere capacità manageriali e forti capacità di team building. Gli attributi di leadership sono un segno di imprenditori di successo. Alcuni economisti politici considerano la leadership, la capacità di gestione e le capacità di team building le qualità essenziali di un imprenditore.

Un imprenditore è un innovatore o un creatore che introduce qualcosa di nuovo nell'azienda o nell'economia. Può essere un nuovo metodo di produzione, un nuovo prodotto, una nuova fonte di materiale, un nuovo mercato o qualsiasi altra innovazione simile. Quindi, un imprenditore è un innovatore, creatore, mutuatario, acquirente, ecc. Alcuni famosi imprenditori sono Azim Premji, Lakshmi Mittal ed Ekta Kapoor.

Motivazione: un fattore importante

La performance di un imprenditore dipende dalla sua capacità e volontà di eseguire. Qui, per capacità si intende una funzione di educazione, esperienza e abilità e per volontà si intende eseguire a seconda del livello di motivazione. La motivazione è uno dei fattori fondamentali richiesti a un imprenditore per promuovere le proprie idee.

Perché è necessaria la motivazione?

Il termine motivazione è stato derivato dalla parola "motivo" che non è altro che ciò che spinge una persona ad agire in un modo particolare. Le motivazioni sono la definizione degli obiettivi, dei sogni e dei bisogni di una persona. Indirizzano il comportamento umano verso il raggiungimento del loro obiettivo.

Quando tutto è organizzato correttamente, qual è il bisogno di motivazione?

I seguenti punti rispondono a questa domanda e danno un'idea why motivation is an important factor for an entrepreneur -

  • Tough competition- Un imprenditore deve affrontare una forte concorrenza per sostenere e lasciare un segno in questo mercato globale. Per far fronte a questa competizione, è necessaria la motivazione in ogni fase dell'azienda.

  • Unfavorable environment- Nessuno sa cosa riserva il futuro. Bisogna prendersi cura dell'economia attuale e prepararsi alle peggiori situazioni di deterioramento delle condizioni economiche. Per questo, la motivazione e l'ottimismo sono essenziali.

  • To create public demand- Il mercato è gestito dalle persone e per le persone. Per gestire un'attività in modo redditizio, è necessario creare una domanda pubblica per il tuo prodotto o servizio sul mercato e attirare quanti più clienti possibile. Per farlo nel modo giusto, è necessaria la motivazione.

  • To enhance creativity- Il mercato vuole sempre qualcosa di nuovo e diverso. Se ogni azienda offre lo stesso prodotto senza alcuna variazione, non ha senso preferire un marchio in particolare. Per sostenere bisogna essere innovativi. Aggiungi alcune nuove funzionalità ai prodotti e servizi esistenti, rendili più facili da usare con un budget considerevole. Anche questo richiede motivazione.

  • To increase productivity- È molto importante prendersi cura della qualità del prodotto e del profitto. Le persone preferiranno sempre un prodotto economico e di buona qualità. Quindi, è necessaria la motivazione per aumentare la produttività.

Pertanto, la motivazione gioca un ruolo unico nella creazione di un'azienda, incoraggiando spesso l'imprenditore a fare cose efficaci in modo efficiente.

Cosa motiva un imprenditore?

Molti studi di ricerca sono stati condotti dai ricercatori per comprendere e rispondere a questa domanda in modo da identificare i fattori che motivano le persone ad assumersi tutti i rischi e ad avviare una nuova impresa.

Il 6Cs that motivate entrepreneurs per stabilire la propria attività sono i seguenti:

  • Change- Gli imprenditori spesso vogliono il cambiamento, non solo il cambiamento, vogliono anche essere portatori del cambiamento. Sono donatori di soluzioni e vogliono interrompere lo status quo. Hanno una visione del tipo "Voglio raccogliere le informazioni del mondo" o "Voglio mettere un condizionatore d'aria a ogni scrivania" e provano a fare questo cambiamento. In questo tentativo, alcuni riescono e altri falliscono.

  • Challenge- Alcune persone amano le sfide e optano per l'avvio di una nuova attività in quanto è molto impegnativo gestire i grandi problemi. Queste persone trovano un lavoro tipico in una grande azienda noioso e non abbastanza impegnativo.

  • Creativity- Gestire la propria attività significa essere più creativi e avere l'indipendenza per fare nuove scoperte. Ad esempio, testare un nuovo design di un sito web, lanciare un nuovo schema di marketing, creare articoli creativi che risolvono un problema noto in un modo diverso, creare nuove campagne pubblicitarie, ecc. Occorre avere uno spazio infinito per accogliere e introdurre la creatività in un piccolo attività commerciale.

  • Control- Alcune persone tendono ad avviare un'impresa perché non vogliono essere spinte in giro e lavorare per un prodotto / azienda in cui non hanno modo di plasmare il loro destino. Vogliono essere il capo di se stessi con il proprio tempo, il proprio ritmo, il luogo di loro scelta, i dipendenti di loro scelta e hanno un ruolo progressivo nel decidere la direzione dell'azienda.

  • Curiosity- Gli imprenditori di successo sono sempre ansiosi e chiedono: "e se facciamo X in questo modo?" Vogliono avere più di un'opzione per svolgere un lavoro e scegliere la migliore tra loro. Vogliono comprendere le percezioni del cliente, i punti di vista, i mercati e i concorrenti. Sono spesso ansiosi di vedere come la loro teoria particolare come "le persone vogliono fare A con B "funziona. Sotto questo aspetto, non possono essere differenziati da uno scienziato che sta cercando di dimostrare il suo teorema.

  • Cash- L'ultima ma non meno importante parte è il denaro. Il denaro dice tutto. Molti non imprenditori hanno un'idea sbagliata che il denaro venga prima di tutto per gli imprenditori, ma questo non è mai vero. Se questo fosse il caso, non c'è motivo per Ellison o Gates di continuare ad espandere la loro attività in modo aggressivo dopo aver guadagnato più di miliardi di dollari. Tuttavia, il denaro non è la motivazione principale.

Dalla discussione di cui sopra, si può affermare che il fattore motivante più alto è l'impulso di ottenere qualcosa o la spinta a fare qualcosa in modo diverso.

Risultati della motivazione

Un'imprenditorialità di successo richiede determinazione, libertà, disciplina, connettività e abbondanza di abilità nella pianificazione. Le persone con un pacchetto completo di forza fisica combinata con perseveranza, forza mentale e autodisciplina hanno la passione e la voglia di avere successo.With proper motivation, we get the following outcomes -

  • Heavy industrialization- Una crescita enorme può essere vista nell'industrializzazione. Esempio: aziende come TISCO, TELCO sono state create e stanno prosperando.

  • Self-employment- Un uomo comune ha la possibilità di fare la differenza, stabilire un nuovo standard di crescita industriale. Esempio: nascono imprenditori come Dhirubhai Ambani e Azim Premji.

  • Economic growth- Quando c'è una crescita nell'economia di un individuo, c'è una crescita nell'economia dell'azienda, che a sua volta si traduce nella crescita di quella particolare area e paese. Esempio: comparsa del concetto di città intelligenti.

  • Creating new jobs- Più imprenditorialità porta a più opportunità di lavoro. Più offerte di lavoro portano a maggiori opportunità di lavoro.

  • Proper social benefit - Quando l'economia di un paese cresce o aumenta, vediamo che vengono forniti benefici sociali più avanzati e adeguati al pubblico in generale come la costruzione di strade, scuole, ospedali, college, ecc.

La spinta imprenditoriale è l'incoraggiamento intrinseco che alcune persone possiedono per far accadere qualcosa. È l'energia che spinge in avanti come fondatore e costringe a non arrendersi di fronte al fallimento, che alla fine porta al successo.