Esercitazione sull'indagine di apprezzamento

L'indagine di apprezzamento è una nuova prospettiva di pensiero, in cui le condizioni in cui un'organizzazione funziona meglio vengono valutate attentamente, contrariamente all'idea usuale di scoprire svantaggi, deficit e difetti all'interno di un'organizzazione per migliorarne il funzionamento. In questo tutorial, proveremo a capire come si può usare il potere di Appreciative Inquiry per determinare cosa funziona meglio per la sua organizzazione e trovare soluzioni che si sono già dimostrate efficaci.

Questo tutorial aiuterà tutti quei lettori che lavorano in qualità di manager in qualsiasi settore. Li sensibilizzerà sull'arte dell'indagine di apprezzamento nell'estrarre il meglio dai membri del loro team e aumentare la produttività del sistema a lungo termine.

Prima di procedere con questo tutorial, dovresti avere familiarità con il lavoro in un ambiente di squadra. Inoltre, dovresti conoscere le basi della struttura organizzativa e del modello di lavoro della tua azienda.