Tutorial sulla progettazione organizzativa

Il Design Organizzativo è un metodo sequenziale per identificare gli aspetti performanti e le responsabilità in un sistema, in modo che possano essere riallineati secondo le esigenze dell'azienda in termini di obiettivi attuali e implementare nuovi cambiamenti di business. Il design organizzativo si concentra maggiormente sul miglioramento del lato tecnico e interpersonale del luogo di lavoro. L'implementazione di un design organizzativo efficiente porta a un'organizzazione più efficace, una forza lavoro più focalizzata e un posto di lavoro di migliore produttività. In questo tutorial, discuteremo in dettaglio sui vantaggi di un design organizzativo e su come rende un'azienda più efficiente e produttiva.

La progettazione organizzativa è studiata principalmente da imprenditori o manager che sono stati recentemente nominati ai loro posti, perché offre loro una visione del funzionamento dei diversi dipartimenti, dei loro obiettivi e di come interagire con loro.

Prima di procedere con questo tutorial, ci si aspetta che tu abbia una conoscenza di base della gerarchia aziendale, del modo in cui vengono eseguite le operazioni all'interno di un'organizzazione e del processo di "Premio e incentivo" delle aziende.