Sicurezza sul posto di lavoro - Rischi per la salute
Mantenere un luogo di lavoro sicuro richiede che i datori di lavoro scelgano questioni pericolose e rischiose e adottino le misure necessarie per ridurre le loro possibilità che si verifichino. Quando un dipendente lavora in qualsiasi organizzazione, ci sono possibilità di essere colpito da rischi per la salute.
Ogni settore ha la propria serie di rischi, ma esistono rischi sul luogo di lavoro generali in tutte le organizzazioni. I pericoli in questo modulo sono esempi di pericoli usuali.
Pericoli sul posto di lavoro dovuti a fitness e benessere
Più datori di lavoro stanno adottando misure per migliorare la salute e la forma fisica dei propri dipendenti. È il miglior hobby di un datore di lavoro spendere nel benessere dei dipendenti. I dipendenti sani sono più efficienti, prendono giorni di malattia trascurabili e costano meno in premi assicurativi.
Si possono esaminare i seguenti modi per migliorare la forma fisica e il benessere sul posto di lavoro:
- Offri di aggiungere abbonamenti a una palestra o di avere un attrezzo per l'allenamento in ufficio
- Supportare programmi per smettere di fumare
- Incoraggia i programmi di nutrizione e dimagrimento
Pericoli sul posto di lavoro dovuti allo stress da calore
I dipendenti che lavorano in situazioni di caldo eccessivo sono in pericolo di stress da caldo. Lo stress da calore include colpo di calore, esaurimento da calore, debolezza di calore e crampi da calore. I lavori particolarmente responsabili dello stress da caldo sono operai, panettieri, minatori, vigili del fuoco, edilizia quelli dei lavoratori, sono più inclini allo stress da caldo. Lo stress da calore può causare lesioni quando le persone diventano instabili o perdono consapevolezza dopo aver lavorato insieme per ore regolarmente in condizioni di caldo.
Molte persone sono esposte al calore durante il lavoro, all'aperto o in ambienti interni caldi. I lavori che comportano temperature dell'aria elevate, sorgenti di calore intense, forte soffocamento, contatto fisico diretto con oggetti caldi o attività fisiche difficili hanno un'elevata possibilità di causare malattie legate al calore ai dipendenti.
Quando la temperatura dell'aria è vicina o più calda della normale temperatura corporea, il raffreddamento del corpo diventa più difficile. Il sangue circolato nella pelle non può perdere il suo calore. Il sudore diventa quindi il modo principale in cui il corpo si raffredda. Ma la sudorazione è efficace solo se il livello di umidità è sufficientemente basso da consentire l'evaporazione e se i fluidi ed i sali che si perdono vengono sufficientemente reintegrati.
Quando il corpo non riesce a liberarsi del calore in eccesso, lo manterrà. Quando ciò accade, la temperatura vitale del corpo aumenta e la frequenza del battito cardiaco aumenta. Man mano che il corpo continua ad accumulare calore, la persona inizia a perdere molta attenzione e ha difficoltà a dare risalto a un lavoro, può diventare di cattivo umore o ammalarsi e spesso perde il desiderio di bere.
Di seguito sono riportati i file ways to prevent heat stress -
- Bevi acqua e trattieni la caffeina
- Spruzza acqua fredda sul viso
- Riposa in un luogo fresco
- Fai delle pause continue
- Modificare lentamente il calore
- Indossare indumenti adatti, se possibile, larghi e leggeri
- Prendi ulteriori precauzioni con alcuni farmaci adatti alla situazione lavorativa
Pericoli sul posto di lavoro causati dallo stress
La stanchezza è uno stato di stanchezza fisica e / o mentale che riduce al minimo la capacità di una persona di eseguire il lavoro in modo sicuro ed efficiente. La stanchezza è dovuta alla mancanza di disciplina e impegno di una persona. Riduce al minimo la consapevolezza. Ciò può causare errori e un aumento degli incidenti e degli infortuni sul lavoro.
Ci sono varie cause di stanchezza; alcuni di loro sono reciproci. Questi includono:
Orari di lavoro: ore di lavoro, lavoro notturno e lavoro a turni
Orari di lavoro lunghi, orari di lavoro incoerenti e programmi che richiedono un lavoro notturno possono causare stanchezza. Questi piani limitano il tempo per una persona di riprendersi fisicamente e mentalmente dal lavoro. Lavorare di notte taglia il ritmo naturale del sonno, che può causare stanchezza.
Disturbi del sonno
Tutti hanno bisogno di una quantità specifica di sonno per rimanere vigili e lavorare bene. Le persone normalmente necessitano tra le 7,5 e le 9 ore di sonno a notte. Il sonno più vantaggioso è profondo, calmo e preso in un unico periodo continuo. Quando la durata e la qualità del sonno ogni giorno sono disturbate, la stanchezza può essere il risultato.
Condizioni ambientali
Le condizioni climatiche estreme, il rumore e la movimentazione di utensili vibranti impongono requisiti ai dipendenti e aumentano la stanchezza.
Requisiti di lavoro fisico e mentale
Alcune attività come la costruzione richiedono un'adeguata energia fisica e pazienza per ore di lavoro anormalmente lunghe. Alcuni altri come le lunghe ore di lavoro d'ufficio richiedono un alto grado di pace mentale. Tutte queste qualità sono difficili da acquisire. Questi lavori possono essere fastidiosi che causano ritardi tra i suoi titolari. Le richieste mentali possono anche espandere la stanchezza; come opere che richiedono periodi di grande concentrazione.
Benessere emotivo
Gli eventi lavorativi possono essere emotivamente stancanti ed espandere la stanchezza, come la disapprovazione quotidiana per o la pressione per terminare un'attività entro la scadenza. Anche eventi non lavorativi come le attività sociali possono causare angoscia e portare alla stanchezza.
Pericoli sul posto di lavoro causati dalla violenza
I non dipendenti a volte svolgono le attività più mortali sul posto di lavoro. Per lo più la rapina è il motivo latente dietro tale commissione illegale da parte di estranei. Secondo i dati disponibili, la rapina costituisce tre quarti o più.
Di conseguenza, esaminare dove i dipendenti alterano o custodiscono denaro, comunicano con il pubblico o lavorano da soli o in piccoli gruppi nelle ore tarde o prime ore della giornata. Puoi anche assicurarti che l'area intorno al tuo posto di lavoro sia soleggiata, inserire telecamere di sicurezza o considerare di ridimensionare l'orario di lavoro se un'azione tardiva o anticipata richiede pesanti costi di sicurezza e assicurazione.