Sicurezza sul posto di lavoro - Introduzione
L'origine del concetto di sicurezza sul lavoro può essere fatta risalire al movimento dei lavoratori durante la rivoluzione industriale in Europa nel XVIII secolo. Durante questa rivoluzione, si formarono sindacati di lavoratori per lavorare per il benessere dei lavoratori. I lavoratori hanno cominciato a chiedere migliori condizioni di lavoro. Le autorità hanno gradualmente aderito alle richieste dei lavoratori e hanno messo in atto diverse misure normative in tal senso.
Cos'è la sicurezza sul lavoro?
La sicurezza sul posto di lavoro è un campo composito correlato alla sicurezza, alla salute e al benessere delle persone sul lavoro. Racconta la strategia e i metodi in atto per garantire la salute e la sicurezza dei dipendenti all'interno del luogo di lavoro.
La sicurezza sul luogo di lavoro include la consapevolezza dei dipendenti relativa alla conoscenza della sicurezza di base, dei rischi sul luogo di lavoro, dei rischi relativi ai pericoli, dell'attuazione della prevenzione dei pericoli e della messa in pratica dei metodi, delle tecniche, dei processi e della cultura della sicurezza sul lavoro più sicuri necessari.
Comprende anche norme e regolamenti di sicurezza progettati principalmente sulla base delle politiche governative esistenti. Ogni organizzazione mette in atto una serie di regole e regolamenti di sicurezza per le proprie persone. Periodicamente viene impartita formazione ed educazione alla sicurezza dei dipendenti al fine di sensibilizzarli e aggiornarli con le più recenti misure di sicurezza.
La sicurezza sul posto di lavoro significa porre fine a infortuni e malattie ai dipendenti sul posto di lavoro. Si tratta quindi di salvaguardare i beni, la salute e la vita dei dipendenti. Si caratterizza anche per la riduzione del costo delle ore di lavoro perse, del tempo speso per fornire aiuto a breve termine e del programma e dei servizi che potrebbero diminuire a causa del minor numero di fornitori di servizi, della pressione su quei fornitori che stanno selezionando la parte dei dipendenti assenti o caso scadente, dovendo chiudere o chiudere un programma per mancanza di provider.
Necessità di sicurezza sul posto di lavoro
Prima di analizzare i vari aspetti della sicurezza sul lavoro, è opportuno conoscere le ragioni per garantire la sicurezza nella vita. Attribuiamo la massima priorità alla sicurezza e alla protezione nei luoghi in cui viviamo, soggiorniamo, visitiamo o lavoriamo.
To Say no to Accidents- Gli incidenti sono ricadute di incoscienza e mancanza di responsabilità. Quando non seguiamo le norme di sicurezza richieste, finiamo per ferirci o addirittura porre fine alle nostre vite preziose. È vero sia per la nostra casa che per il posto di lavoro.
To Stay Healthy and Energetic - Dovremmo avere un'abitudine alimentare sana, che è essa stessa una misura di sicurezza, per mantenerci sani e vivaci per il lavoro a casa e nei luoghi di lavoro.
To have Longevity in Life - Dobbiamo prenderci cura di noi stessi ovunque siamo e degli altri per condurre una vita sicura e significativa.
To create Public Awareness- La promozione delle norme di sicurezza ovunque crea consapevolezza e disciplina da parte del pubblico. È vero per i luoghi di lavoro e motiva i nuovi dipendenti a prendere le misure di sicurezza necessarie per la loro sicurezza.
To avoid loss of Property and Life - L'obiettivo fondamentale delle misure di sicurezza è prevenire il verificarsi di incidenti e pericoli che a volte causano gravi perdite di vite umane e proprietà.
To Devise Planning for Safety - Need for safety apre la strada all'elaborazione di una pianificazione efficace per la sicurezza a tutto tondo dei dipendenti di un'organizzazione.
Obiettivi di base della sicurezza sul lavoro
Gli obiettivi fondamentali della sicurezza sul lavoro sono i seguenti:
Preservazione e assistenza per la salute e il benessere dei dipendenti o dei lavoratori
Migliorare la lavorabilità dei dipendenti garantendo un ambiente di lavoro sicuro e congeniale
Crescita dell'organizzazione che rimane libera da potenziali pericoli e contrattempi
Incoraggiare un clima sociale favorevole nell'organizzazione che motiva i dipendenti a lavorare in modo efficiente verso il progresso e la prosperità dell'organizzazione
Garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori e del luogo di lavoro eliminando o riducendo al minimo i rischi
Ottieni una maggiore produttività tra i dipendenti fornendo un ambiente sicuro e protetto
Concentrarsi sulla sicurezza e la salute dei dipendenti derivanti da sostanze chimiche ed elementi pericolosi utilizzati nei luoghi di lavoro.