Sicurezza sul posto di lavoro - Importanza della formazione
La formazione sul posto di lavoro è anche nota come formazione commerciale o industriale; fornisce apprendimento e guadagni mentre lavori. Il tirocinio è un tipo di formazione sul posto di lavoro. Puoi fare formazione sul posto di lavoro in una serie di settori attivi.
I corsi di formazione per l'orientamento dei dipendenti mirano a mostrare ai nuovi dipendenti come svolgere il proprio lavoro in modo sicuro e utile, ma le aziende leader sanno che è essenziale andare molto oltre.
È necessaria una formazione sulla sicurezza sul posto di lavoro?
La formazione sulla sicurezza sul lavoro è vitale quanto la stessa sicurezza sul lavoro. Consente alla direzione di garantire un ambiente di lavoro sano e sicuro. Aiuta anche i dipendenti a riconoscere i rischi per la sicurezza e correggerli. Consente loro di comprendere le migliori pratiche e aspettative di sicurezza.
La formazione sulla sicurezza è tanto più importante per organizzazioni come ospedali e società di costruzioni che utilizzano materiali e attrezzature pericolosi.
La formazione sulla sicurezza è fondamentale per i dipendenti o lavoratori per quanto riguarda la comprensione delle pratiche di sicurezza relative al loro lavoro; in caso contrario, un lavoratore si troverà a maggior rischio di infortunio sul lavoro, malattia o morte.
La formazione sulla sicurezza nelle aziende moderne è diventata abbastanza inevitabile per i seguenti motivi:
Communications - La crescente molteplicità dei dipendenti di oggi porta un'ampia varietà di lingue e costumi.
Computer skills - Le competenze informatiche stanno diventando un elemento essenziale per la gestione delle attività amministrative e d'ufficio.
Customer service - La crescente competizione nel mercato mondiale odierno rende grave che i dipendenti comprendano e soddisfino le esigenze dei clienti.
Diversity - La formazione sulla diversità generalmente comprende spiegazioni su come le persone hanno visioni e punti di vista diversi e comprende tecniche per valutare la molteplicità.
Ethics- La società odierna ha presupposti crescenti sul controllo sociale delle imprese. Inoltre, le diverse forze lavoro di oggi apportano un'ampia varietà di valori e significati al luogo di lavoro.
Human relations - Le crescenti tensioni del luogo di lavoro di oggi possono includere incomprensioni e controversie.
Quality initiatives - Iniziative come Total Quality Management, Quality Circles, standard, ecc. Richiedono una formazione di base sull'idea di qualità, istruzioni e standard per la qualità, ecc.
Safety - La formazione sulla sicurezza disapprova quando si lavora con attrezzature pesanti, sostanze chimiche pericolose, attività noiose, ecc., Ma può anche essere utile con consigli reali per evitare attacchi, ecc.
Sexual harassment - La formazione sulle molestie sessuali generalmente include un'attenta spiegazione delle politiche dell'organizzazione sulle molestie sessuali, in particolare su quali sono i comportamenti inadeguati.
Riunioni sulla sicurezza sul posto di lavoro
Le riunioni sulla sicurezza e i colloqui sulla sicurezza sono generalmente pensati come riunioni di dipartimento o di gruppo. Questi incontri ripetuti, che vanno da settimanale a mensile a seconda delle condizioni, consentono al manager o all'istruttore di:
valutare eventuali incidenti subiti dai membri del gruppo,
ripassare eventuali pratiche pericolose osservate,
riconoscere il requisito di pratiche di lavoro sicure, e
per rispondere a qualsiasi domanda che i dipendenti possano avere sul funzionamento delle apparecchiature o su altri problemi di sicurezza.
Gli argomenti per una riunione sulla sicurezza possono essere scelti sulla base di:
Una valutazione degli incidenti e dei quasi incidenti più recenti presso i benefici o all'interno di un settore simile
Post-installazione di nuovi macchinari o attrezzature e loro movimentazione
Obiettivi di sicurezza aziendale associati
Eventuali argomenti specifici che necessitano di essere coperti da un punto di vista legale o assicurativo
Proposta di dipendenti, ispettori della sicurezza, rappresentanti della sicurezza degli appaltatori, rappresentanti delle assicurazioni o altri osservatori esperti
In presenza di numerosi turni di lavoro, tali riunioni dovrebbero essere condotte ripetutamente o tenute in un luogo e in un momento che consentano a tutti i dipendenti interessati di partecipare. La formazione in linea sulla sicurezza è un modo pragmatico ed efficiente per tenere riunioni e colloqui sulla sicurezza per numerosi turni di lavoro.
Formazione sulla sicurezza sul posto di lavoro ─ Vantaggi
I rischi sono pervasivi per ogni organizzazione o tutti i tipi di industrie, quindi è essenziale che un'organizzazione preveda la formazione sulla sicurezza per i propri lavoratori e aggiorni regolarmente i programmi e le norme di sicurezza.
Esistono molte fonti di informazioni in linea sulla formazione e lo sviluppo. Molti di questi siti indicano i motivi per cui i manager devono condurre la formazione tra i dipendenti. Questi motivi includono:
Educare i dipendenti alle basi della salute e della sicurezza
Maggiore attenzione da parte dei dipendenti sui loro compiti
Maggiore piacere lavorativo e maggiore fiducia tra i dipendenti
Maggiore ispirazione per i dipendenti
Maggiore efficacia nei processi, derivante da guadagni finanziari
Maggiore capacità di adottare nuove abilità e metodi
Maggiore cambiamento nello schema e nei prodotti
Aumenta il turnover dei dipendenti
Aumentare l'immagine dell'azienda, ad esempio conducendo formazione sull'etica
Gestione del rischio, ad es. Formazione sulle molestie sessuali, formazione sulla diversità.
Aumento della produttività e della soddisfazione del personale mantenendo il luogo di lavoro sicuro