Foglio di lavoro sulla diversità culturale
Abbiamo presentato alcuni scenari di seguito relativi alla diversità sul posto di lavoro. Esamina gli scenari e menziona come i seguenti scenari ti fanno vedere la diversità sul posto di lavoro.
Dopo aver intervistato alcuni aspiranti per ricoprire una posizione di supporto diretto, un HR ha osservato di fronte al suo collega: "Andiamo per questo ragazzo; Gli asiatici sono grandi lavoratori e molto pratici ".
Salma ha detto chiaramente al suo supervisore, Kim, che la sua religione le impedisce di eseguire la RCP su qualcuno, se tale emergenza si verificasse e non vorrebbe nemmeno che qualcuno la eseguisse su di lei. Sebbene Kim comprendesse la gravità della questione e vedesse la convinzione di Salma in questa materia, le fu richiesto di avere un membro del personale certificato CPR in servizio in ogni momento, come da politica. Kim era senza idee su come gestire la situazione.
Beth è una manager in una casa per anziani. Gestisce uno staff multiculturale. Beth crede che il modo migliore per rispettare tutti i membri del suo staff sia trattarli allo stesso modo. La sua logica era che questo avrebbe minimizzato i potenziali conflitti tra i membri del personale. Tuttavia, poteva percepire una certa tensione e attrito nella mente di uno dei membri dello staff, Shamaa.
Quando è stato chiesto, Shamaa ha detto che la sua cultura proibisce a uomini e donne di interagire strettamente, tuttavia Beth le ha assegnato la responsabilità di assistere alcuni residenti maschi con la loro igiene personale.
L'azienda per cui Issac lavora ospita ogni anno una festa di Natale. Joseph ha espresso la sua preoccupazione al suo supervisore per il fatto che ci sono membri del personale come lui che non celebrano il Natale. Il suo supervisore ha detto a Issac che è eccessivamente sensibile e la celebrazione non è religiosa è la natura. Detto questo, il supervisore ha cambiato il nome dell'evento da "Festa annuale di Natale" a "Festa annuale delle vacanze", ma tutto il resto è rimasto lo stesso, compreso Babbo Natale.
Hadi stava discutendo con il suo supervisore nel ristorante in cui lavorava, quando gli disse che avrebbe iniziato a digiunare durante le ore diurne a partire dal giorno successivo per tutto il mese, poiché era il mese del Ramadan. Il suo supervisore lo trovò interessante e chiese ad Hadi di più sulle sue convinzioni religiose. Il giorno successivo, Hadi ha scoperto che gli era stato assegnato il compito di preparare tutti i pasti della giornata.
Sissy si stava occupando di un nuovo cliente che si era fermato davanti al suo bancone in gioielleria. Senza fare alcuna supposizione, Sissy ha chiesto alla cliente informazioni sulla sua eredità e ha appreso che la famiglia del cliente era immigrata negli Stati Uniti molte generazioni fa.
Sissy ha anche trovato interessante il fatto che la cliente abbia detto di essere orgogliosa della sua cultura e celebra ancora alcune delle feste importanti della sua cultura, tuttavia, lei e la sua famiglia parlano solo inglese a casa e hanno adottato molte pratiche del loro nuovo paese.
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