Politica sul posto di lavoro - Conclusione
Come abbiamo discusso in questo tutorial, l'attività politica sul posto di lavoro non sabota necessariamente il successo dell'azienda. Al contrario, una corretta attuazione della politica sul posto di lavoro apre le porte a interessi reciproci e concorrenti, il che produce benefici a lungo termine per l'Organizzazione.
Il semplice principio di funzionamento alla base di questo concetto è che gli individui hanno maggiori probabilità di essere produttivi nel raggiungimento di un obiettivo se riescono a vedere qualcosa in esso. Deve esserci una vittoria personale alla fine del percorso per loro, e non solo una vittoria di squadra o un risultato organizzativo.
In precedenza, le aziende erano solite attenersi al tradizionale approccio top-down alla gestione del team, in cui la rilevanza personale era quasi trascurabile. Le aziende si sono rese conto ora che ispirare i team a raggiungere il successo solo per il bene di realizzare uno scopo più elevato semplicemente non è sufficiente per estrarre il meglio dalle persone che lavorano con loro. Office Politics è qui per restare. Il modo in cui è canalizzato nel miglioramento del posto di lavoro è la via da seguire.