Fattori alla base delle malattie croniche
Una malattia cronica può essere definita come "una malattia o condizione in corso e incurabile che include malattie cardiache, asma, cancro e diabete". Gli esperti suggeriscono che ci sono tre fattori dello stile di vita che contribuiscono maggiormente alle malattie croniche sul posto di lavoro. In questo capitolo, discuteremo questi tre fattori in dettaglio.
Obesità
L'obesità è una delle principali cause di una serie di malattie croniche come malattie cardiache, diabete, lesioni, ecc. Oltre alle spese mediche, si traduce anche in una riduzione della produttività a causa delle frequenti visite allo studio di un medico.
Un sondaggio condotto da Cigna nel 2013 ha rivelato che la situazione più allarmante nelle organizzazioni è l'aumento esponenziale dell'obesità nel periodo 1993-2012. Ha anche indicato che c'è un enorme aumento del 3300% della disabilità a breve termine dovuta all'obesità.
Un altro editore "The American Journal of Health Promotion" ha scoperto che un datore di lavoro americano paga una media di $ 8067 per dipendente ogni anno per le disabilità legate all'obesità, contro un semplice costo del 50% nel caso di un dipendente di peso normale.
La situazione peggiorerà poiché il numero dei dipendenti obesi è in aumento e le indagini suggeriscono che la percentuale di persone obese è aumentata dal 22,9% nel periodo 1988-1994 al 34,9% nel 2011-2012.
Fumo
Nonostante il recente calo del numero di fumatori, il fumo incide ancora sull'economia delle organizzazioni, sia in termini di costi che di giornate lavorative perse. Uno studio del Journal of Occupational and Environmental Medicine (JOEM) rivela che un fumatore che consuma più di un pacchetto di sigarette al giorno rischia di influire negativamente sulla produzione di oltre il 75%, rispetto a un non fumatore.
A livello globale, i datori di lavoro pagano quasi $ 193 miliardi all'anno per le spese mediche e le produzioni perse, il che lo porta a una media di $ 5816 all'anno per fumatore.
Le stime suggeriscono che i vari costi di risarcimento relativi alle cure mediche nei confronti dei dipendenti fumatori ammontano a $ 2189, rispetto ai $ 176 per i non fumatori. È perché il costo del pacchetto sanitario per un fumatore attira più premi rispetto ai non fumatori. A parte quanto sopra, la probabilità di un infortunio sul posto di lavoro è quasi il doppio nel caso di un dipendente che fuma. Molti incendi accidentali sul posto di lavoro si sono verificati a causa di tali incidenti legati al fumo.
Fatica
Lo stress è probabilmente il fattore numero uno che colpisce maggiormente i datori di lavoro nel mondo di oggi. Come riportato dall'American Institute of Stress, l'incredibile cifra di 300 miliardi di dollari all'anno è il pedaggio che i datori di lavoro devono sopportare per vari motivi come perdita di produttività, assenteismo, incidenti, basso turnover dei dipendenti e costi medici ecc. Derivanti dallo stress eccessivo tra i dipendenti .
La quantità di studi che sono stati condotti su questo argomento supera di gran lunga qualsiasi altro studio relativo alla salute. Uno studio del JOEM suggerisce che lo stress da solo costa più di tutte le altre malattie legate allo stile di vita messe insieme. Ha anche rilevato che il costo dell'assistenza sanitaria di un dipendente stressato è del 46%, mentre quello di un dipendente depresso è quasi il 70% in più rispetto a un dipendente che non è stato segnalato sotto stress sul posto di lavoro. Ciò qualifica lo stress sul posto di lavoro come una malattia cronica che rappresenta quasi il 75% della spesa sanitaria ed è il peggior colpevole per problemi di salute in aumento.
Impatto delle malattie croniche sull'economia
Le malattie croniche distruggono l'economia in due modi. In primo luogo, c'è l'enorme spesa che le organizzazioni devono fare per la salute delle proprie risorse lavorative. In secondo luogo, a causa dell'assenteismo dei dipendenti dovuto a malattia, si verifica un forte calo della produttività di un'organizzazione, che si traduce in scadenze mancanti e in vantaggi strategici cruciali. I numeri stessi sono sbalorditivi -
Quasi 14 milioni di giorni lavorativi vengono persi in un anno a causa del solo diabete, poiché ogni diabetico perde quasi 8 giorni all'anno.
Più di 160 miliardi di dollari di produttività persi durante il 2009 sotto forma di assenti e decessi dovuti a malattie cardiovascolari in America.
Un'indagine nel 2001 ha indicato la spesa pro capite per i conti dei pazienti asmatici per quasi 2,5 volte la spesa sostenuta per i pazienti non asmatici.
Un misero calo del 10% della condizione di ipertensione farebbe risparmiare all'America circa 450 milioni di dollari all'anno sotto forma di giornate lavorative perse.