I dipendenti della generazione del baby boom
Il baby-boomers, popolarmente noto come pigs in the python, comprendono principalmente quei dipendenti nati tra il 1943 e il 1965. Tuttavia, l'US Census Bureau differisce leggermente su questo punto e afferma che boomers sono individui nati tra il 1946 e il 1964. Si ritiene che i boomers raggiungeranno l'età pensionabile di 65 anni nei prossimi 15 anni.
Baby-boomer o Boomers hanno ottenuto questo nome, poiché durante questo periodo sono nati quasi 17 milioni di nuovi bambini, in netto contrasto con i dati del censimento precedente. Abbastanza comprensibilmente, il loro impatto era chiaramente visibile anche nel suo impatto sulla società americana che allora era un paese di oltre 78 milioni. non mi piace ilTraditionals, i Boomer non erano strettamente basati sui bisogni nella loro vita. Hanno dato uguale priorità al loro lavoro e alla loro autostima.
I boomer hanno assistito e partecipato ad alcuni dei più grandi scoppi politici e sociali nella storia degli Stati Uniti come la guerra del Vietnam, le rivolte per i diritti civili, gli assassini di Kennedy & King, il Watergate e gli scandali di Woodstock. Questi eventi contro il potere hanno plasmato i Boomer come buoni leader e in effetti, la maggior parte di loro sono ora nelle posizioni di leadership.
Caratteristiche dei Boomer
Di seguito sono riportate alcune delle caratteristiche più importanti dei Boomer:
I boomer sono fiduciosi e ottimisti riguardo al cambiamento del mondo, grazie ai loro contributi alla prosperità e al progresso dell'America durante questo periodo.
I boomer hanno la peculiare abitudine di rispettare l'autorità.
I boomer maniaci del lavoro credono che il successo non possa mai essere raggiunto senza dedizione e sacrifici personali.
Proprio come i Traditionals, anche i Baby-Boomer rispettano i loro debiti in tempo, sono fedeli ai loro datori di lavoro e amano il lavoro di squadra e le collaborazioni.
I boomer enfatizzano il coinvolgimento nel processo decisionale come gruppo, piuttosto che come individui.
Essendo di spirito libero, i Boomer tendono a sentirsi demotivati sotto continua supervisione.
Affermano i loro diritti con fiducia e si sentono a proprio agio in gruppi o comunità.
I boomer possiedono la qualità di rispettare l'unità di comando e normalmente non vanno contro i loro pari e l'autorità nei momenti di disaccordo. Anche se a loro non piacciono troppi problemi nella loro vita, ma possono opporsi al sistema per una causa.