Domande tradizionali
Rispetto alle domande comportamentali che si occupano della gestione della situazione in uno scenario passato, tradizionale o General Interview Questionstendono ad essere più ipotetici. Possono essere interrogati in qualsiasi colloquio e non soddisfano specificamente alcuna particolare responsabilità lavorativa.
Domande tradizionali semplici
Ecco un elenco di alcune domande tradizionali di esempio che potrebbero esserti poste in un'intervista:
- Raccontami qualcosa di te.
- Quali sono i tuoi punti di forza e di debolezza?
- Fornisci esempi di quando hai lavorato in una squadra.
- Spiega il motivo per cui hai lasciato il tuo attuale lavoro.
- Cosa ti interessa di questo lavoro e di questa organizzazione?
- Cosa vorresti che sapessi di te oltre al tuo CV?
- Fornisci un esempio in cui hai mostrato qualità di leadership in una squadra.