Interviste non strutturate

In un'intervista non strutturata, potresti dover rispondere a domande aperte che possono essere poste in qualsiasi ordine senza alcun programma fisso. Sono più colloquiali. Quasi tutte le interviste, ad eccezione delle interviste strutturate, sono di questa natura.

Professionisti

  • Le interviste non strutturate sono flessibili, poiché le domande non seguono un ordine, piuttosto dipendono dalle risposte.
  • Le domande aperte fanno parlare i candidati e spiegano la loro comprensione di una situazione.

Contro

  • Le interviste non strutturate richiedono tempo, poiché uno richiederebbe tempo sufficiente per analizzare le informazioni prima di arrivare a una conclusione.

  • L'intervistatore deve avere determinate abilità come la capacità di stabilire un buon rapporto e sapere quando sondare.