Mentoring di successo per i dipendenti

Il seguente aneddoto è stato recentemente condiviso da Rauss Stecky, uno degli ex dipendenti di una rinomata azienda, che accredita l'efficace guida che aveva ricevuto dal suo mentore per la sua trasformazione da ragazzino incapace, a qualcuno che in seguito andò in pensione come il responsabile, reparto vendite e distribuzione -

“Quando sono entrato a far parte dell'organizzazione, mi è stato consegnato un elenco di responsabilità e politiche di lavoro. Essere nuovi all'idea di lavorare in un'azienda,I felt the acute need for a guide chi potrebbe guidarmi attraverso le procedure lavorative del lavoro per cui sono stato assunto.

Fortunatamente, ho trovato una guida capace sotto forma di un impiegato esperto di nome Drenn Roskam. Era entrato a far parte della nostra azienda l'anno precedente e aveva lavorato nello stesso dipartimento. Dopo i primi giorni di esitazione, finalmente gli ho chiesto se avrebbe preso in considerazione l'idea di guidarmi con il mio lavoro. Ha prontamente accettato.

Ho trovato Drenn an amiable and approachable person. Era un grande ascoltatore e ha fornito dettagli precisi. Ha avuto l'idea di restare in ufficio per un'ora ogni venerdì, durante la quale avrei potuto pensare ai problemi che stavo affrontando e lui avrebbe fatto del suo meglio per gestirli.

La discussione è iniziata con il lavoro, tuttavia, dopo continue interazioni, è passata alle discussioni generali sulla vita. Drenn si sarebbe assicurato che annotassi tutto quello che mi ha detto, così posso provare a vedere se il suo consiglio ha risolto i miei problemi.

Per lui, stava solo aiutando un collega, ma è stato inestimabile per un principiante come me potergli chiedere cose che esiteresti a chiedere al tuo supervisore, per timore che ti prenda per un idiota. I wasn’t assigned to Drenn, né era politica aziendale facilitare i dipendenti nel loro lavoro, ma si è comunque assicurato che capissi cosa era necessario da me e che fornissi di conseguenza.

Questo mi ha aiutato ad avere una prospettiva sul mio lavoro, azienda e carriera che contava molto per compiere il viaggio di successo che ho avuto la fortuna di fare finora. È stata la sua guida di successo che mi ha introdotto nel mondo delle relazioni aziendali e mi ha fatto conoscere il modo in cui gestiscono le organizzazioni ".