SAP HR - Modifica dei tipi di informazioni
Poiché SAP fornisce vari Infotypes raggruppati per diversi gruppi di informazioni. A volte è necessario modificare gli Infotype standard secondo i requisiti aziendali.
La personalizzazione degli Infotype può essere eseguita nascondendo i campi degli Infotype standard secondo i requisiti aziendali oppure è anche possibile aggiungere campi Infotype personalizzati nella struttura.
Di seguito sono riportati i campi che possono essere utilizzati per configurare la schermata Infotype:
| Campo | Nome campo | Lunghezza campo |
|---|---|---|
| Sottotipo | SUBTY | Fino a 4 caratteri |
| Codice della ditta | BUKRS | 4 caratteri |
| Numero di schermo | DYNNR | 4 caratteri |
| Area buste paga | ABKRS | 2 caratteri |
| Gruppo di dipendenti | PERSG | 1 carattere |
| Raggruppamento di paesi | MOLGA | 2 caratteri |
| Area personale | WERKS | 4 caratteri |
| Sottogruppo dei dipendenti | PERSK | 2 caratteri |
Si tratta di campi, che vengono utilizzati per mantenere il layout dello schermo e vengono gestiti utilizzando il codice T: PE04.
Step 1 - Vai a SPRO → IMG → Gestione del personale → Amministrazione del personale → Personalizzazione dell'interfaccia utente → Modifica modifiche schermo → Esegui.
Step 2- Nella finestra successiva, vedrai tutti i controlli dello schermo Infotype come Mod. Pool, Screen, Feature, Variable key, ecc. Per creare un nuovo controllo, fare clic sulla scheda New Entries.
Step 3 - Nella nuova finestra, immettere i valori come mostrato di seguito e premere il tasto INVIO.
Important
Module Pool è MPxxxx00, xxxx rappresenta Infotype no.
La chiave variabile è ciò che viene restituito dalla tua funzione.
Lo schermo standard sarà sempre 2000.
La funzione sarà Pxxxx, dove xxxx è il tuo numero di infotype.
Una volta premuto INVIO, ti mostrerà tutti i campi di questo Infotype. Nel controllo dello schermo, vedrai cinque pulsanti di opzione su ciascuna voce. Questi pulsanti di opzione includono:
Std means Standard setting - Quando si seleziona questa opzione, le caratteristiche del campo corrispondono all'impostazione standard.
RF means Required field - Selezionare questa casella di controllo per definire il campo dello schermo come campo obbligatorio.
OF means Optional field - Seleziona questa opzione per definire il campo come campo facoltativo.
Outp means not ready for input- Questo può essere selezionato per contrassegnare il campo. È solo un campo di output e non viene utilizzato per l'input.
Hide means hiding a field - Questa opzione è selezionata per nascondere il campo dello schermo.
Init means hide and Initialize - Se questa opzione è selezionata, il campo dello schermo è nascosto.
Step 4 - Per salvare questa impostazione fare clic sull'icona Salva in alto.
Step 5- Fare clic sul pulsante Funzionalità; puoi aggiungere valori per i sottotipi.
Step 6- Questo ti porterà alla schermata iniziale delle funzionalità. Fare clic su Modifica per modificare i valori.
Step 7 - Per creare un nuovo nodo sottotipo, fare clic su Crea.
Step 8- Seleziona il sottotipo e fai clic su Crea. Selezionare il valore restituito e premere INVIO.
Step 9 - Immettere il valore di ritorno come chiave variabile -501 e fare clic su Trasferisci.
Step 10 - Fare clic su Salva e premere l'icona di attivazione in alto.
Integrazione con Time & Payroll
L'integrazione tra la gestione del tempo e il libro paga avviene attraverso la valutazione del tempo. Consente di determinare la retribuzione di un dipendente utilizzando i tipi di salario a tempo determinato dalla valutazione del tempo.
I tipi di salario a tempo nelle tabelle ZL, ALP e C1 (Cluster B2) rappresentano l'interfaccia tra la valutazione del tempo (TM) e il libro paga.
ZL - Contiene i tipi di salario
C1 - Contiene i dati per l'assegnazione del conto dei costi
ALP - Contiene le specifiche su un diverso tasso di pagamento
L'integrazione di TM con altri componenti può essere trovata nel seguente percorso IMG.
SPRO → IMG → Gestione del tempo → Integrazione della gestione del tempo con altre applicazioni SAP.
