SAP HR - Orari di lavoro

Vari elementi si combinano per formare un programma di lavoro completo. È possibile elaborare elementi del programma di lavoro che forniscono flessibilità mentre si definiscono e si impostano i dati rilevanti per il tempo secondo i requisiti aziendali. Con gli elementi dell'orario di lavoro, puoi reagire ai cambiamenti nelle disposizioni interne ed esterne dell'orario di lavoro, con minori spese in termini di tempo e costi.

Hai solo bisogno di apportare le modifiche agli elementi applicabili secondo la nuova disposizione di tempo e ti consente di apportare automaticamente le modifiche all'orario di lavoro nel programma dell'orario di lavoro.

Impariamo a conoscere gli elementi del programma di lavoro.

Orari di lavoro giornalieri

Contiene i tempi di lavoro e di pausa in un determinato giorno. È la più piccola unità di orario di lavoro.

Work time model- Consiste in una combinazione di giorni lavorativi e non lavorativi. Esempio: lunedì-venerdì sono giorni lavorativi e sabato-domenica sono giorni non lavorativi. Questo modello di tempo di lavoro può ripetersi per un certo periodo di tempo.

È possibile generare programmi di lavoro applicando la regola del programma di lavoro a un calendario. Gli orari di lavoro per un gruppo di dipendenti e per i singoli dipendenti sono definiti in base agli orari di lavoro.

Un programma di lavoro periodico viene assegnato a un dipendente in una regola del programma di lavoro. L'orario di lavoro personale è definito anche per ogni dipendente, includendo i dati individuali sul tempo nell'orario di lavoro per diversi dipendenti in Infotypes 2001 Assenze, 2002 Presenze, ecc.

Regole del programma di lavoro

Le regole del programma di lavoro vengono utilizzate per definire il periodo in cui deve essere utilizzato il programma di lavoro e il giorno del periodo in cui deve essere generato il programma di lavoro. Le regole comuni dell'orario di lavoro sono i turni anticipati o tardivi, l'orario di lavoro flessibile e l'orario flessibile.

Per definire i raggruppamenti dei sottogruppi di dipendenti:

Step 1 - Vai a SPRO → IMG → Gestione del tempo → Programmi di lavoro → Regola programma di lavoro e orari di lavoro → Definisci raggruppamento sottogruppi di dipendenti.

Step 2 - Seleziona Definisci raggruppamento sottogruppi di dipendenti.

Step 3 - Fare clic sulla scheda Nuove voci.

Step 4 - Immettere i campi come indicato di seguito.

ES grpg - Una cifra chiave che identifica il raggruppamento di sottogruppi di dipendenti.

ES group for WS - Aggiorna il testo del sottogruppo di dipendenti e fai clic sull'icona di salvataggio.

Step 5 - Torna a SPRO → IMG → Gestione tempo → Programmi di lavoro → Regola programma di lavoro e orari di lavoro → Definisci raggruppamento sottogruppi di dipendenti.

Selezionare i sottogruppi di dipendenti di gruppo per i programmi di lavoro.

Step 6 - Immettere la chiave di raggruppamento del paese e premere INVIO.

Step 7 - Accedi al raggruppamento ES e fai clic sull'icona Salva in alto.

Step 8 - Il passaggio successivo è impostare le regole del programma di lavoro e gli orari di lavoro -

Vai a SPRO → IMG → Gestione del tempo → Programmi di lavoro → Regole del programma di lavoro e orari di lavoro → Imposta regole di programma di lavoro e programma di lavoro.

Step 9 - Seleziona definito work schedule rule e fare clic Copy As -

Step 10- Immettere la chiave di raggruppamento ES e altri dettagli secondo i requisiti dell'organizzazione. Fare clic sull'icona Salva per salvare la configurazione.

Per generare il programma di lavoro in batch

Step 1 - Vai a SPRO → IMG → Gestione del tempo → Programmi di lavoro → Regola del programma di lavoro e programmi di lavoro → programma di lavoro in batch.

Step 2 - Immettere il calendario ESG e l'ID del calendario delle festività e fare clic su Esegui.

Viene generato il programma di lavoro.